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妈妈 .org.
妈妈和爱他们的人改变我们的世界
所有你需要了解华盛顿州'S支付家庭和医疗休假计划
现在可以使用工人福利！
申请此处： 付费。沃阿夫夫夫
你听过好消息吗？有偿的家庭和医疗假期现已在华盛顿州提供！华盛顿的付费家庭和医疗休假计划为工人提供有关的工作时间，以欢迎新的孩子给家人，照顾生病的人，或从他们自己的严重医疗条件中恢复。查看此页面以了解有关新程序的更多信息，请下载有用的工具和资源，并采取行动。
注册加入我们华盛顿州的Momsforce，并听到有偿家庭和医疗假期的最新和最伟大的，并接收在您的社区中采取行动的工具。
计算你的利益
要查看每周付费家庭和医疗休假福利的估计，请使用此计算器。对于小时工人，输入您的每小时工资和每周工作的平均小时。
对于受薪工人，输入年薪。如果您有多个作业，请完成两次计算并将优势在一起。如果他们超过1000美元，那么您的每周福利将为1000美元。
你的工具包采取行动！
在寻找更多机会，帮助华盛顿州立访问的家庭付费家庭和医疗假期？选择这些有趣，轻松，免费的活动，帮助分享好消息所以更多人可以从程序中受益：
基础
无论是为了照顾新生儿，你发誓已经微笑，妈妈谁危重，或者伴侣作战癌症，在那里为家庭而言是重要的。华盛顿的薪酬家庭和医疗休假计划将为家庭提供金融稳定的家庭，即在员工休假时，企业将独自承担金融负担。
![[宝宝阶段]](http://s3.amazonaws.com/s3.momsrising.org/images/wa_pfml_program_info_length-triangle2.png)
支付家庭和医疗假期有多长，并且如何使用？
每年，工人将能够采取：
- 在出生后12周的薪酬家庭休息，通过出生，收养或培养安排或照顾一个严重的病人，孩子（包括成人儿童），兄弟姐妹，父母，孙子或祖父母或
- 12周的付费医疗假期从他们自己的严重医疗条件中恢复（例如，儿童出生或手术 - 休假不能用于感冒或轻微的疾病）
工人可以将付费家庭和医疗假期合并，每年有16周的有偿休假。这意味着出生父母可能需要16周的休假和生育父母，这些父母经过医生所定义的妊娠并发症，每年需要18周的薪酬假期。
![[扑满]](http://s3.amazonaws.com/s3.momsrising.org/images/wa_pfml_program_info_funding.png)
如何获得资助的有偿家庭和医疗休假？
通过全国范围的保险库支付付费家庭和医疗假期，即雇员和雇主自2019年以来一直为其贡献。普通工人将从其薪水中贡献每周不到3美元。具有少于50名员工的企业主将选择为保险池提供贡献 - 他们的员工将获得华盛顿就业保障部的福利。选择贡献并少于150名员工的企业可以获得小型业务援助，以帮助涵盖员工休假时的成本。
![[问号]](http://s3.amazonaws.com/s3.momsrising.org/images/wa_pfml_who_qualifies.png)
谁符合付费家庭和医疗假的资格？
在过去一年中与一个或多个雇主一起工作至少820小时的人，包括公共和兼职员工，可以获得付费家庭和医疗假期。联邦雇员未被计划涵盖。自雇人士可以选择选择。
![[齿轮]](http://s3.amazonaws.com/s3.momsrising.org/images/wa_pfml_program_info_how_it_works.png)
有偿家庭和医疗假期如何？
工人可以通过就业安全部门（ESD）申请付费家庭和医疗假期，或通过纸质申请，只有雇主所需的最少信息。将从ESD直接支付给工人的福利。
![[计算器]](http://s3.amazonaws.com/s3.momsrising.org/images/wa_pfml_program_info_benefit_amt.png)
有偿的家庭和医疗休假受益多少钱？
工人将获得其正常工资的百分比，低收入工人收到其90％的工资和更高的收入工人，收到其工资的逐步较小的部分。最高每周效益为1,000美元，这意味着工人每年赚取超过81,000美元的工人将收到每周不超过1000美元。使用我们的计算器来估计您的付费家庭和医疗休假福利！
致电所有商业领袖！
家庭是每小时的核心！华盛顿的薪酬家庭和医疗休假计划在他们需要的帮助下提供小型企业，以便所有员工在艰辛时期和困难时期的家庭中可以在那里提供小企业。员工将通过直接雇佣安全部（ESD）申请并获得福利。
员工少于50名员工的企业可以选择为保险池提供贡献 - 他们的员工无论哪种方式都会获得ESD的福利。在员工休假时，贡献保费和少于150名员工的企业可以获得高达3,000美元的费用。
帮助您与社区中其他商业领袖出局！ 分发一张明信片，就付薪家庭和医疗休假到当地企业.
华盛顿州的付费家庭和医疗假的故事
就像你一样，妈妈，爸爸，祖父母，小企业主人和社区成员的生活经历帮助发展了华盛顿州的付费家庭和医疗假期的运动。经过十年的宣传和胜利的胜利，由华盛顿工作和家庭联盟这样的营业伙伴，来自过道两侧的立法者于2017年聚集在一起，以传递所有华盛顿工人的最佳政策。我们的故事不会停止这里！ 阅读更多地址，结束后幸福地了解华盛顿州的预览！
看看我们的 经常问的问题 有关更多详细信息或联系 wainfo@momsrising.org.。您也可以了解更多信息 就业安全部的有偿家庭和医疗休假网站.
本网站旨在提供有关华盛顿付费家庭和医疗休假计划的有用信息，并不旨在确定个人的资格。